Компания Sinchem Group проведет ежегодную конференцию по планированию рабочего процесса в 2026 году для определения стратегических целей и обеспечения роста на весь год.

Утром 9 марта 2026 года группа компаний Sinchem успешно провела свою ежегодную конференцию по планированию работы на 2026 год. Мероприятие было проведено для уточнения стратегических целей компании на 2026 год, определения ключевых задач на весь год и обеспечения эффективного и результативного выполнения всех бизнес-инициатив. Более 80 участников, включая руководителей группы и представителей сотрудников, собрались на конференции, чтобы дать старт новому году развития.

Конференция открылась с объявления из отдела кадров Sinchem Group, который опубликовал В ходе ежегодной оценки эффективности работы группы компаний Sinchem за 2025 год были зачитаны проект заключения о корректировке рангов руководства группы на 2026 год и уведомление о назначении кадров и корректировке должностей в группе компаний на 2026 год, а также подробно рассмотрена информация об открытом конкурсе на замещение должностей в группе компаний на 2026 год. подробно описываются масштабы, критерии отбора и сроки процесса найма.

После вступительных заявлений представители сотрудников выступили с официальными речами, в которых изложили свои обязательства. Ян Цян, руководитель отдела производства силикона, обозначил целенаправленные меры по укреплению системы управления безопасностью и повышению качества продукции. Рен Хао, начальник отдела технологического центра Sincere, поделился своим планом работы до 2026 года, сосредоточив внимание на ускорении модернизации оборудования, формировании высококвалифицированной команды, обеспечении надежной поддержки производственных операций и внедрении новых подходов в области обучения и инноваций.

Президент Sinchem Group Цю Синъя представил план работы Группы до 2026 года, включающий четыре основных направления:

1.Все руководители отделов должны уточнить целевые области ответственности и определить приоритетные направления работы;

2.Внедрить трехуровневую взаимосвязанную систему оценки для согласования индивидуальных, departmental и общегрупповых стратегических целей, чтобы обеспечить полное достижение общих целей компании;

3.Усовершенствовать механизм поощрения, чтобы обеспечить прямое соответствие вознаграждения сотрудников их вкладу в общее дело;

4.Внедрить строгие меры защиты от всех видов инцидентов, связанных с безопасностью, и разработать оптимизированные решения для проведения комплексной модернизации и существенного улучшения показателей безопасности и качества.

В торжественной и воодушевляющей атмосфере конференция перешла к своему главному церемониальному этапу: подписанию писем о целевой ответственности на 2026 год. Первым на сцену вышел президент Цю Синъя, по очереди подписав ежегодные письма о целевой ответственности с руководителями каждого департамента, включая руководителей департаментов маркетинга, производства, общего управления и закупок. Каждая подпись символизировала торжественное обязательство по подотчетности, ответственности и непоколебимую решимость выполнить миссию 2026 года, вызвав бурные и громкие аплодисменты аудитории.

Затем председатель правления Sinchem Group Цю Синдун выступил с вдохновляющей мобилизационной речью. Председатель Цю отметил, что основная цель конференции — уточнение целей, определение практических подходов, объединение командного мышления и консолидация оперативной ответственности. Далее он изложил ключевые директивы, касающиеся стратегии развития талантов Группы и основных приоритетов на 2026 год: во-первых, Группа будет придерживаться стратегии, ставящей таланты на первое место, чтобы обеспечить, что создатели ценности станут основной опорой Sinchem; во-вторых, в 2026 году Группа сосредоточится на выполнении основных задач. «Прорыв благодаря инновациям, стремительное повышение качества»в качестве главной темы для победы в решающих битвах за развитие.

Конференция успешно завершилась в теплой и воодушевляющей атмосфере, и все участники сделали групповое фото, чтобы отметить достижение консенсуса и повышение морального духа.

2026 год знаменует собой год, который начинается с решающей битвы и стремительного рывка с самого начала. Имея четкое направление, формализованные обязательства и единое мнение, все сотрудники SINCHEM будут двигаться вперед с большим энтузиазмом, более прагматичным стилем работы и более инновационным мышлением, чтобы преодолеть жесткую рыночную конкуренцию и решительно продвигаться вперед.

В новом году вся команда SINCHEM будет работать рука об руку с полной самоотдачей, пожинать плоды упорного труда, двигаться вперед благодаря решительным и практичным действиям и совместно писать более блестящую главу в истории Sinchem Group.